PASSAGE DE RELAIS À LA PRÉSIDENCE DE LA CCISM : UNE NOUVELLE ÉTAPE DANS LA CONTINUITÉ DE L’ACTION ENGAGÉE
Prévue par les statuts de l’institution, cette élection permet aux 36 élus consulaires de prendre pleinement part à la conduite de la mandature. Elle intervient à un moment charnière, alors qu’une première étape a permis de remettre la CCISM en mouvement, de moderniser son fonctionnement et de la repositionner comme un acteur utile pour les entreprises.
Depuis le début de la mandature, la CCISM a engagé un travail de fond pour évoluer son fonctionnement, renforcer son organisation et mieux répondre aux besoins des entreprises. Cette dynamique s’est traduite par une gouvernance plus structurée, des outils modernisés, des procédures simplifiées, une offre de formation repensée, un accompagnement renforcé des entrepreneurs et le développement de partenariats structurants au tissu économique polynésien. En parallèle, la Chambre a poursuivi plusieurs réformes essentielles pour améliorer durablement son efficacité et sa capacité d’action.
Cette dynamique s’inscrit dans une feuille de route claire, structurée autour de six priorités : redonner confiance aux entrepreneurs, former pour transformer l’économie polynésienne, accélérer l’innovation et l’entrepreneuriat, ouvrir la Polynésie aux marchés extérieurs, structurer les filières et les territoires, et moderniser la CCISM.
À mi-mandature, les fondations sont consolidées. La CCISM entre désormais dans une phase de déploiement plus affirmée, tournée vers l’animation économique, la valorisation de ses actions et le renforcement de sa proximité avec les entreprises, notamment dans son rôle d’appui auprès des TPE et PME du fenua, fortement demandeuses d’accompagnement.
C’est dans cette logique qu’a été organisée l’évolution de la gouvernance. Il ne s’agit pas d’un changement de direction, mais d’une adaptation de la gouvernance pour prolonger et amplifier la dynamique engagée par la mandature. Terainui HAMBLIN ELLACOTT, déjà pleinement investie dans les travaux de la Chambre et forte de son expérience de cheffe d’entreprise, prend ainsi le relais pour poursuivre la dynamique engagée, dans un esprit de proximité, de responsabilité et d’action. La composition du bureau des élus évolue à la marge, tout en préservant la continuité de la gouvernance, Kelly ASIN-MOUX y poursuit son engagement en tant que trésorier.
« Quand nous avons pris nos fonctions, notre objectif était clair : remettre la CCISM en ordre de marche, moderniser son fonctionnement et lui redonner toute sa place auprès des entreprises polynésiennes. Depuis deux ans et demi, ce travail a été conduit en profondeur avec les élus, la direction et les équipes mobilisées en interne, dans un esprit de responsabilité face aux enjeux et de construction collective. Aujourd’hui, une première étape est accomplie : la Chambre est à nouveau structurée, en mouvement et en capacité d’agir. Le relais qui s’organise aujourd’hui s’inscrit dans cette continuité. Il ne s’agit pas de changer de cap, mais d’ouvrir une nouvelle phase, avec la même ambition, la même exigence et la même détermination au service des entreprises du fenua. J’ai toute confiance en la capacité de Terainui HAMBLIN ELLACOTT pour mener à bien cette mission. » explique Kelly ASIN-MOUX, président sortant de la CCISM.
« Je tiens à remercier chaleureusement les élus, la direction et toutes les équipes de la CCISM pour le travail mené depuis le début de la mandature. Le chemin parcouru montre qu’avec de l’engagement, de la méthode et du collectif, on peut remettre une institution en mouvement. Je remercie également les élus pour la confiance qu’ils me témoignent aujourd’hui. Je prends cette responsabilité en m’inscrivant dans la continuité des actions engagées, au service des entreprises du fenua. » souligne Terainui HAMBLIN ELLACOTT, présidente de la CCISM.
