Vous aurez notamment pour missions de : 

-    Mettre en phase le cursus avec les objectifs de l’E.C.T. (préparer les étudiants à des fonctions de dirigeants ou d’experts avec un fort accent sur le leadership, l’esprit d’entreprise, le sens de l’innovation et la compréhension de l’international).

-    Garantir l’excellence du cursus en termes de qualité, de satisfaction des étudiants, de satisfaction des entreprises, de coût et de charge des enseignants.

-    Garantir le bon fonctionnement du cursus de formation (organisation des concours, des partiels et des jurys de passage, faire évoluer le référentiel, le règlement des études, l’organisation pédagogique,…).

-    Comprendre les évolutions des besoins des entreprises et adapter le cursus annuellement à ces demandes. 

-    Suivre l’insertion professionnelle des diplômés. 

-    Développer une démarche de progrès avec les étudiants et leurs représentants.

-    Participer avec le directeur de l’ECT à la réflexion dans les domaines RH, Budget, gestion optimale des ressources, gestion administrative, évolution stratégique de l’offre de formation. 

Profil

      * Diplôme de niveau 1 (Bac+5 à dominante commerciale de type ESC),

      * Expérience des cursus des écoles de commerce en France ou à l’international,

    Expérience professionnelle de développement d’activités à forte valeur ajoutée,

      * Esprit ouvert et curieux, 

      * Force de proposition,

      * Qualité relationnelle et leadership naturel.

 Les candidatures 
(CV, lettre de motivation, photo, duplicatas des diplômes et certificats de travail)
sont à adresser au Président de la CCISM - Secrétariat Général- Siège Papeete
au plus tard le 01 juin 2017 à 12h00